Visto Art. Contenuti in esclusiva, approfondimenti e aggiornamenti sulle principali notizie. 21 del CCNL del 10 aprile 2004 che consentiva la mobilità per scambio compensativo e disapplica, al comma 3, la disposizione all'art. Ho letto l'informativa privacy e presto il consenso al trattamento dei dati personali. Essendo una cessione del contratto di lavoro, il rapporto di lavoro si sposta quindi dall’azienda cedente all’azienda accettante. Fac-simile domanda mobilità volontaria . Infatti il decreto legge n. 4/2019 – quello che ha dettato le disposizioni attuative della quota 100 pensionistica e del reddito di cittadinanza, interventi previsti nella legge di Bilancio solo in termini generali – ha introdotto una previsione per gli Enti locali che riguarda indirettamente anche la sanità. Si legge ancora nel CCNL di riferimento della professione infermieristica, che al fine di rendere maggiormente trasparente l’istituto della mobilità volontaria, è stabilito quanto segue: a) la mobilità avviene nel rispetto della categoria e del profilo professionale dei dipendenti in relazione al posto da coprire; b) il bando indica procedure e criteri di valutazione; c) la partecipazione è consentita a tutti i dipendenti in possesso dei requisiti di esperienza e competenza indicati nel bando; d) la mobilità non comporta novazione del rapporto di lavoro; e) il fascicolo personale segue il dipendente trasferito, f) fermo restando che l’attivazione della mobilità richiede il consenso dell’ente o azienda di appartenenza, la partecipazione al bando può avvenire anche senza il preventivo assenso della stessa. Fac-simile domanda mobilità volontaria AL DIRETTORE GENERALE AULSS ……. Ufficio Stampa; Spazio Eventi; Campagne di Informazione – Educazione alla Salute; La Buona Sanità; Multimedia; ASP Basilicata. 14-bis relativo alle capacità assunzionali…. Il nuovo CCNL Sanità 2016/2018 non disciplina la mobilità interna, ma solo la mobilità volontaria (ipotesi che esula dal quesito posto dal lettore), pertanto si dovranno valutare le previsioni previste in materia dal CCNL Sanità del 1999 e, più precisamente, dal CCNL Integrativo 07.04.1999. Il passaggio per mobilità da un’azienda o ente ad un altro, avviene in quindi su base volontaria (su richiesta del dipendente stesso), con lo scopo di garantire una migliore distribuzione del personale delle pubbliche amministrazioni, consentendo anche un ampio risparmio dei costi del personale. Avviso di mobilità interna volontaria - Area Comparto - ASP Basilicata. all’altra all’interno della stessa amministrazione, oppure da un’azienda ospedaliera ad un’altra. L'approfondimento sul tema della stomie intestinali. ART. lavoro. Tempo di lettura: 8 minuti. 4 (che modifica l’art. Per maggiori dettagli sugli aspetti e le criticità della mobilità si segnala l’articolo pubblicato su sito “Il Personale.it” il 4 febbraio 2016. 30 del D. Lgs 165/2001, riportante come titolo passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse, al comma 1, prevede che Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante cessione del contratto di lavoro di dipendenti di cui all’articolo 2, specificatamente al comma 2, dove si legge appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento, previo assenso dell’amministrazione di appartenenza. Il tutto è regolato dal combinato disposto da varie fonti normative. Il CCNL del comparto Sanità del 21 maggio 2018 ha perso però una occasione unica per rendere più operativa e trasparente la procedura di mobilità ignorando, ad esempio, la mobilità per compensazione, i motivi oggettivi per rifiutare l’assenso, i termini entro i quali il lavoratore ha diritto ad una risposta, il termine per prendere servizio. Azienda Sanitaria Locale di Potenza. L’assetto normativo si è consolidato nel 2014 ad opera del primo decreto “Madia” che ha espropriato la materia alla contrattazione collettiva e ha stabilito alcuni punti fondamentali: la necessità di un bando da pubblicare sul sito, l’obbligo del previo assenso dell’amministrazione di appartenenza, la fissazione dei requisiti e delle competenze professionali richieste, la conferma dell’obbligatorietà della mobilità preconcorsuale. N. 165/2001 In esecuzione del decreto del Commissario Straordinario mobilità per l’assunzione a tempo amministrazioni diverse, di: Posizioni n. 2 Assistenti Amministrativi, cat. Per il personale sanitario del comparto, non solo infermieristico, che ha visto anni di emigrazione tra le Regioni italiane, la mobilità volontaria rappresenta il modo per riavvicinarsi alla propria terra d’origine e ai propri affetti. Con la registrazione, gratuita, si ottiene l'accesso a tutti i servizi presenti e futuri. L’art. 30, del D. lgs. La mobilità volontaria è una vera e propria cessione del contratto di lavoro, con il consenso di tutte le parti in causa, L’Operatore Socio Sanitario Specializzato, Dl Rilancio, eliminate norme a tutela precari sanità, Le indennità previste dal contratto sanità, Congedo maternità per intero dopo il parto, ok dell'Inps, Congedo di maternità post parto, le novità dalla LdB 2019, Giudizi di idoneità o inidoneità alla mansione, Distacco sindacale, cos'è e come è regolamentato, Permessi sindacali, cosa sono e come usufruirne, Segnalazioni di condotte illecite, il whistleblowing, Visita di idoneità al lavoro, come e quando si fa, Malattia professionale, cos'è e come si ottiene l'indennità, Pubblica, differenze e analogie con la sanità privata, Professionali e di organizzazione: gli incarichi funzionali, Le norme disciplinari del dipendente pubblico, Assunzione in sanità, la costituzione del rapporto di lavoro, Guida a flessibilità e cessazione dei contratti di lavoro, Assunzioni a tempo determinato, cosa dice il nuovo Ccnl, Congedi per la formazione e diritto allo studio, Mobilità, la guida per il dipendente pubblico, Part-time, come funziona il contratto di lavoro a tempo parziale, Ccnl Sanità, la Corte dei Conti boccia l'assenza di premialità, Aspettativa legge 104, tutti i permessi retribuiti, Malattia e infortuni, tutto quello che c'è da sapere, Donne vittime di violenza, il congedo previsto dal nuovo Ccnl, Permessi retribuiti, ecco cosa spetta al dipendente pubblico, Ferie e riposi per il dipendente pubblico, Turni, orario e straordinari. è un servizio Maggioli Editore, marchio di Maggioli Spa 19 del CCNL integrativo del 20.9.2001, con il quale veniva disciplinato la mobilità volontaria compensativa o di interscambio. Mobilità compensativa nuovo CCNL. Proseguendo la navigazione l'utente presterà il consenso all'usi dei cookie. Questo permette al dipendente di mantenere la posizione (esempio la fascia economica ottenuta nel/nei precedenti rapporti lavorativi tramite procedura di progressione economica orizzontale PEO), lasciando invariate il trattamento economico e giuridico di cui godeva nell’azienda di provenienza. Il percorso della mobilità del dipendente infermieristico e, in generale, del comparto ha subito un’importante riforma nel 2014, quando con la Legge 114/2014 all’art. Discutiamo di lavoro e del contratto collettivo del comparto sanità. Ok Cdm a ddl delega su Pa, Taranto, nulla osta revocati e gli infermieri restano al palo, Sblocco del turnover nella Pa: 450mila assunzioni nel 2019, Due trasferimenti in due mesi. La mobilità volontaria tra Aziende ed Enti del comparto è disciplinata dall’art. 30, COMMA 1, DEL D. LGS. Il Wound Hygiene è un regime in quattro fasi creato per detergere e decontaminare una lesione. 30, comma 1, D.Lgs. menu principale menu principale Fac-simile domanda mobilità volontaria. Contatti. Ecco cosa cambia, Congedo per gravi motivi famigliari, guida per il dipendente, Vuoi metterti in proprio? Con il summenzionato decreto legislativo è in accordo l’art.52 del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) dell’area comparto sanità, che richiama lo stesso D. Lgs. Le novità e curiosità. 6 comma 1 Decreto Legislativo 165/2001. Maggioli Spa - P.IVA 02066400405, CONTINUA A LEGGERE L’ARTICOLO INTEGRALE QUI, L’interpretazione autentica dei ccnl della sanità, La mobilità volontaria, lo scorrimento della graduatoria e l’avvio di un nuovo concorso pubblico, Richiesta di differimento delle prove concorsuali per positività al coronavirus. È accaduto che in sede di conversione del decreto – come sempre avviene – sono state aggiunte altre norme tra le quali spicca l’art. L’organizzazione della cessione del contratto di lavoro subordinato trova conferma anche negli articoli del Codice Civile (1942), artt. Quest’ultimo dispone all’art. 1406 del codice civile recita: Ciascuna parte può sostituire a sé un terzo nei rapporti derivanti da un contratto con prestazioni corrispettive, se queste non sono state ancora eseguite, purché l'altra parte vi consenta. Comparto Sanità A tal fine, sotto la propria responsabilità, ai sensi di quanto previsto dal D.P.R. Per le aziende, invece, rappresenta un modo più veloce rispetto al concorso ex novo, di arruolare personale dipendente, spesso già formato ed esperto, in quanto il personale che accede alle mobilità volontarie è per forza personale che ha già superato un concorso pubblico e che ha maturato anni di esperienza sul campo (procedure più snelle e con minor numero di partecipanti). In molti hanno pensato che non essendo più presente nel CCNL non fosse più prospettabile la possibilità di una mobilità volontaria compensativa. 19 CCNL Comparto Sanità 2000/2001. Tutto quello che c'è da sapere, Lavoro precario e processi di stabilizzazione del personale, Come funziona il sistema delle relazioni sindacali in sanità, Procedimento disciplinare, come funziona e cosa si rischia, Ccnl Sanità, una guida per capire cos'è e come funziona, Pronta disponibilità, la guida per il dipendente pubblico, Ordine di servizio: Cos'è e quali caratteristiche deve avere, Legge Madia: Tutti i dettagli per il superamento del precariato, RLS: Chi sono e cosa fanno per la sicurezza dei lavoratori, Visite fiscali, nasce il polo unico Inps. 165/2001, finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità di Collaboratore Tecnico Professionale - categoria D C.C.N.L. La mobilità volontaria dei dirigenti tra le aziende e tutti gli enti del comparto di cui al CCNQ del 2 giugno 1998 - anche di Regioni diverse - in presenza della relativa vacanza di organico avviene a domanda del dirigente che abbia superato il periodo di prova, con l'assenso dell'azienda di destinazione e nel rispetto dell'area e disciplina di appartenenza del dirigente stesso. 2. La raccolta settimanale delle notizie scelte per te. La mobilità volontaria dei dirigenti tra le aziende e tutti gli enti del comparto di cui al CCNQ del 2 giugno 1998 – anche di Regioni diverse – in presenza della relativa vacanza di organico avviene a domanda del dirigente che abbia superato il periodo di prova, con l’assenso dell’azienda di destinazione e nel rispetto dell’area e disciplina di appartenenza del dirigente stesso.

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