Il personale ricercatore sanitario, con riferimento ai risultati dell’attività di ricerca e alla relativa pubblicazione, ha diritto, in conformità e nei limiti delle disposizioni legislative vigenti in materia, ad esserne riconosciuto autore nonché alla tutela della relativa proprietà intellettuale e al riconoscimento della paternità delle invenzioni conseguenti. ALLEGATO 1 – Declaratorie dei profili professionali del personale di cui alla presente Sezione, Profilo professionale: Ricercatore Sanitario. Tutti i giorni. Accordo ponte economico per rinnovo CCNL Aiop Personale non medico dipendente biennio 2006-2007. Al personale di cui al comma 1 è anche corrisposto, ove spettante, l’assegno per il nucleo familiare ai sensi delle norme vigenti. Sanità privata, il 24 agosto presidi in tutta Italia per il rinnovo del contratto. Il contributo in conto impianto, anche se ottenuto, Il trattamento economico, nei contratti di sommini, La conciliazione giudiziale non è equiparabile ad, Il giudice tributario deve valutare le dichiarazio, L’obbligo di motivazione degli atti tributar, Agenzia per lo sviluppo imprese Regione Campania, Banca dati normativa fiscale nazionale e regionale, D – Collaboratore professionale di ricerca sanitaria. guidelegali.it. 4. (Regioni.it 3787 - 27/02/2020) La Conferenza delle Regioni e delle Province autonome ha approvato il 20 febbraio un documento sui "Percorsi applicativi degli articoli 16-23 del CCNL 2016-2018 del comparto sanità relativamente agli incarichi di funzione di tipo professionale". quota 100 dei dirigenti medici, veterinari e sanitari, del personale del ruolo sanitario del comparto sanità, nonché degli operatori socio-sanitari con i redditi…, Contratto collettivo nazionale di lavoro dell'area sanità - Triennio 2016-2018 - ARAN - Comunicato 28 gennaio 2020, Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni centrali - Triennio 2016-2018- ARAN, ARAN - Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni locali - Triennio 2016-2018. 1. Ai fini del computo del debito orario, l’incidenza delle assenze pari all’intera giornata lavorativa si considera corrispondente all’orario convenzionale di cui al comma 1 del presente articolo. I piani assunzionali di cui al comma 2 sono adottati previa informazione sindacale ai sensi dell’art. Comparto sanità. Sanità privata, il 24 agosto presidi in tutta Italia per il rinnovo del contratto. SCADENZA 16 NOVEMBRE 2020 AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI ED EVENTUALE PROVA SELETTIVA, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO CAT.D DEL CCNL PER IL COMPARTO SANITA’ S.O.C. L’avvenuta stipulazione viene portata a conoscenza delle amministrazioni mediante la pubblicazione nel sito web dell’ARAN e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. ARAN - Comunicato 25 gennaio 2020 Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto sanità-sezione del personale del ruolo della ricerca sanitaria e delle attività di supporto alla ricerca sanitaria - triennio 2016-2018 Il Contratto Collettivo Nazionale del comparto Sanità siglato il 21 maggio 2018 era atteso da più di 600.000 lavoratori che speravano nel rinnovo di quest’ultimo visto il lungo periodo di … Le risulta? 3. pagamento della maggiorazione, prevista dall'art. 6 Principi per la valorizzazione della ricerca sanitaria. Altre due sentenze di Cassazione confermano … 99 dello stesso CCNL. 3. Scarica PDF . Le parti si danno reciprocamente atto che qualora l’adozione dei decreti attuativi della Legge 205/2017 abbia implicazioni sui contenuti del presente accordo, torneranno ad incontrarsi per valutare il nuovo quadro normativo nazionale e, se del caso, procedere ad eventuali sue integrazioni o modifiche. 2. Nella presente sezione è disciplinato il rapporto di lavoro del personale di cui al comma 1, tenuto conto delle sue specificità rispetto al restante personale del comparto sanità, con riferimento ai seguenti aspetti: a) individuazione dei profili professionali; b) rimodulazione della disciplina di alcuni istituti contrattuali del rapporto di lavoro, rispetto a quella definita per il restante personale del comparto sanità; 4. Gli Istituti, in conformità ai principi della Carta europea dei ricercatori richiamati nel comma 422, dell’art. Il CCNL regola dunque i contratti di tutti coloro che la sanità assume, in particolar modo quelli di: 1. I contenuti professionali dei profili di cui al comma 1 sono definiti nelle declaratorie di cui all’allegato 1, che costituiscono parte integrante del presente CCNL. 48 del CCNL del comparto sanità del 21 maggio 2018. 3. CCNL Sanità: attuare gli incarichi di infermiere esperto e alcuni ragionamenti sulla Commissione paritetica. %�쏢 15 settembre 2010. Contratto 2016/2018 il contratto volantino Fp Cgil (png) volantino Fp Cgil (pdf) tabella economica (jpg) tabella economica (pdf) volantino Cgil Cisl Uil (jpg) volantino Cgil Cisl Uil (pdf) TESTO COORDINATO DEI CCNL PER LE LAVORATRICI E I LAVORATORI DEL COMPARTO DELLA SANITA’ PRIVATA AIOP – ARIS – DON GNOCCHI Per la spiegazione ed illustrazione di molti articoli […] firmatarie del CCNL hanno appreso, durante l’incontro sindacale dell’11 gennaio, che l’ASL AL non ha completato le assunzioni di personale sanitario, tecnico ed amministrativo, per le quali era prevista l’attivazione nell’accordo siglato … %PDF-1.7 In sede di prima applicazione, entro centottanta giorni dalla data di entrata in vigore del presente contratto, gli Istituti possono avvalersi, per la costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato di cui al comma 1, della procedura speciale di reclutamento disciplinata dall’art. CCNL. L’articolazione dell’orario di lavoro è definita in coerenza con i vincoli e le forme di tutela disciplinate dal decreto legislativo n. 66/2003, con particolare riferimento a quanto previsto dall’art. Firmato il nuovo CCNL 2016-2018 del comparto Sanità. n. 220 del 27/03/2001 e dal CCNL Comparto Sanità vigente 2016/2018, per la copertura a tempo indeterminato di n. 32 posti di Collaboratore Professionale Sanitario INFERMIERE. All’interno degli IRCCS e degli IZS, secondo le rispettive competenze istituzionali, in raccordo con le attività poste in essere dai predetti istituti e in collaborazione con altro personale, progetta e conduce ricerche cliniche, biomediche e traslazionali finalizzate ad ampliare e ad innovare la conoscenza scientifica in tali ambiti e la sua applicazione. 1, comma 432, della legge n. 205/2017, nel rispetto delle condizioni e dei presupposti, anche finanziari, ivi previsti e secondo le modalità e i criteri stabiliti con il decreto del Ministro della salute adottato ai sensi dell’art. 9 del CCNL 20.9.2001 integrativo del CCNL 7.4.1999, in favore del personale del comparto … REGOLAMENTO ORARIO DI LAVORO … Garantire l’assistenza sanitaria a tutti i cittadini, quale inalienabile diritto sociale del singolo individuo, significa ristabilire la centralità della persona in una prospettiva di umanizzazione della cura. 1. ?nJ��1��jz���^I��K�uT�g4$?�-4�. «La RSU ASL AL e le OO.SS. 1 Indice ... Il presente CCNL può essere oggetto di interpretazione autentica ai sensi dell’art. Non solo gli OSS quindi ma tutto il personale assunto direttamente alle dipendenze della pubblica amministrazione. Ccnl comparto: l’Aran convoca i sindacati 24 ore prima dello sciopero (confermato) di Lucilla Vazza. Requisiti: per i requisiti formativi e professionali si fa rinvio ai decreti previsti dall’art. Profilo professionale: Collaboratore professionale di ricerca sanitaria. Pubblichiamo un comunicato stampa unitario di tutte le sigle che seguono il comparto sanità. La quantità delle risorse disponibili, unitamente all’esigenza primaria sopra descritta non hanno consentito di realizzare … Autori: Stefano Simonetti Editore: Maggioli Editore: Formato: Cartaceo: Dimensione: 17x24: Pagine: 262: Pubblicazione: Giugno 2018 (I Edizione) ISBN / EAN: 8891628954 / 9788891628954: Collana: Progetto ente locale: Cosa cambia con il rinnovo firmato il 21 maggio 2018 Con 10 mappe delle novità e 25 … L’amministrazione, sebbene vi siano tempi stretti, accoglie la richiesta delle OO.SS.” la nota della Uoc Politiche del Personale e Gestione … Al finanziamento dei compensi per le prestazioni di lavoro straordinario dei collaboratori di ricerca sanitaria si provvede mediante quota parte delle risorse finanziarie stanziate nell’ambito dei piani assunzionali del predetto personale, calcolate secondo le modalità indicate al comma 2. Tags. 1 della legge n. 205/2017, devono prevedere una clausola risolutiva collegata alla verifica annuale dell’effettiva disponibilità delle risorse necessarie per la copertura del corrispondente onere. Sono istituiti i seguenti due nuovi profili professionali relativi al personale disciplinato nella presente sezione: a) ricercatore sanitario, collocato nella categoria D livello D super; b) collaboratore professionale di ricerca sanitaria, collocato nella categoria D. 2. 5 0 obj 1. Rivista L'Infermiere N° 5 - 2018 . 1. Il contributo in conto impianto, anche se ottenuto illecitamente, va tassato per…, La Cassazione, con l’ordinanza n. 22066 depositata il 13 ottobre 2020 inte…, La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 20913 depositata il 30 settembre…, La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 22036 depositata il 13 ottobre 2…, La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 21977 depositata il 12 ottobre 2…, ARAN - Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto sanità - Triennio 2016-2018, Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo alla sequenza contrattuale ad integrazione del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto funzioni centrali del 12 febbraio 2018 - ARAN - Comunicato 08 giugno 2020, INPS - Circolare 22 giugno 2020, n. 74 - Cumulabilità dei trattamenti pensionistici c.d. Contratto 2016/2018 il contratto volantino Fp Cgil (png) volantino Fp Cgil (pdf) tabella economica (jpg) tabella economica (pdf) volantino Cgil Cisl Uil (jpg) volantino Cgil Cisl Uil (pdf) TESTO COORDINATO DEI CCNL PER LE LAVORATRICI E I LAVORATORI DEL COMPARTO DELLA SANITA’ PRIVATA AIOP – ARIS – DON GNOCCHI Per la spiegazione ed illustrazione di molti articoli […] Pubblicato: 17 Maggio 2020 ccnl L'infermiere che inizia a lavorare in un'azienda Sanitaria si trova ad avere un numero di ferie annuali che sono diverse dal collega assunto da qualche anno, cosa è successo, un errore? Così Antonio De Palma, presidente del sindacato degli infermieri Nursing Up, commenta la pre-intesa del Ccnl comparto Sanità relativo al triennio 2016-2018, sottoscritta da Cgil, Cisl e Uil, ma non dai sindacati autonomi di categoria che hanno indetto lo sciopero di 24 ore di oggi. Il dipendente non in prova, assente per malattia, ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di diciotto mesi. In particolare, finalizza la propria attività al supporto delle attività di ricerca sanitaria, ove necessario in raccordo con le ordinarie attività, anche assistenziali, degli Istituti, collaborando con i ricercatori sanitari o svolgendo in autonomia alcune attività o fasi dell’attività di ricerca, quali ad esempio, il ciclo di pianificazione, progettazione, monitoraggio e rendicontazione, la gestione dei finanziamenti, la individuazione di opportunità di finanziamento, le attività nell’ ambito dell’Information and Communication Technologies, il trasferimento tecnologico, le attività tecniche o di laboratorio, la gestione di database, la gestione delle attività di documentazione scientifica e la divulgazione dei risultati di ricerca. 2. Acqui Terme. 1. Gli Istituti favoriscono, nell’ambito della propria attività istituzionale, la collaborazione del personale ricercatore sanitario e collaboratore professionale di ricerca sanitaria a progetti di ricerca promossi da amministrazioni dello Stato, enti pubblici o privati o istituzioni internazionali, qualora essi siano coerenti con la propria programmazione della ricerca. 11, comma 1, lettera c), sono attribuiti a valere sulle risorse finanziarie derivanti dall’applicazione dell’art. Il personale ricercatore sanitario costituisce una risorsa fondamentale per il perseguimento degli obiettivi degli Istituti e, in tale ottica, come enunciato nella declaratoria di cui all’allegato 1, per la propria attività di ricerca è dotato di autonomia operativa e assume la responsabilità diretta del proprio operato seppure nell’ambito e nel rispetto del modello organizzativo della struttura dell’Istituto a cui è assegnato. 4  Tipologia e costituzione del rapporto di lavoro. - Utilizzato: € . Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice. L’orario di lavoro del personale di cui al presente articolo è di trentasei ore settimanali ed è articolato, ai sensi di quanto disposto dalle disposizioni legislative vigenti, su cinque o sei giorni, con orario convenzionale rispettivamente di sette ore e dodici minuti, e di sei ore. 2. ISCRIVETEVI per essere sempre aggiornarti, lascia nome ed email qui sotto riceverai una email con la quale potrai confermare l’iscrizione. 3, comma 3; c) premi correlati alla performance organizzativa e individuale; d) compensi per le prestazioni di lavoro straordinario dei collaboratori professionali di ricerca sanitaria. 6 del CCNL 21 maggio 2018, stipulano convenzioni attuative con le predette università, al fine di assicurare al personale di cui al comma 1 la partecipazione in soprannumero ai corsi di specializzazione di cui al medesimo comma, garantendo l’espletamento delle attività di tirocinio professionalizzante all’interno delle proprie strutture. I premi correlati alla performance di cui all’art. I piani assunzionali di cui al comma 2 sono adottati dagli Istituti a valere sulle risorse finanziarie di cui all’art. L’osservanza dell’orario di lavoro da parte del dipendente è accertata con efficaci controlli di tipo automatico. 5. 2. 3. pagamento della maggiorazione, prevista dall'art. CCNL Personale Medico Personale non Medico Personale RSA . Il giorno 11 luglio 2019, alle ore 12,00, presso la sede dell’A.Ra.N. I regolamenti di cui al comma 1 stabiliscono, tra l’altro, una specifica disciplina in merito a: a) definizione delle attività conto terzi dalle quali derivano i finanziamenti; b) quota dei costi diretti ed indiretti di cui è necessario assicurare la copertura; c) quota a favore del bilancio dell’Istituto nella percentuale indicata nell’art. piattaforma ccnl comparto funzioni centrali “2017, anno della propaganda” pag. 1, comma 424, della legge n. 205/2017 e nei limiti delle stesse. L'Azienda o Ente può richiedere dandone preventiva … Il 21 maggio 2018 è stato firmato il nuovo CCNL relativo al personale del comparto sanità per il triennio 2016-2018. 20 Mag 2020. 13 luglio 2016 (già Aree III e IV). CCNL AIOP PERSONALE NON MEDICO DIPENDENTE 2002-2005 . Riscoprire l'apprendistato: una lezione del passato per la quarta rivoluzione industriale. 86, commi 3 e 4, ultimo … ADAPT Frames: Stefania Negri. PREMESSA Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del comparto sanità, sottoscritto il 21 maggio 2018, introduce agli artt. Il CCNL si applica ai dirigenti medici, veterinari, odontoiatri e sanitari delle amministrazioni del comparto Sanità di cui all'art. Gli stessi sono istituiti “nell’ambito delle specifiche aree di intervento … Ai sensi dell’art.27 del CCNL Comparto Sanità 2016/2018, l’orario settimanale di lavoro è funzionale all’orario di servizio e di apertura al pubblico anche nel caso di rapporto di lavoro a tempo parziale. 14, CCNL Comparto Sanità del 21/05/2018, l’Azienda per la tutela della salute attribuisce al personale del comparto con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, appartenente al ruolo sanitario incarichi di funzione. da 16 a 23 una nuova disciplina degli incarichi attribuibili al personale del comparto, denominati incarichi di funzione di tipo professionale, anche del ruolo sanitario ex L. 43/2006 e agli assistenti sociali. n. 8622/2020 – Comparto sanità – Tempo tuta e passaggio di consegne – Computo nell’orario di lavoro e omessa previsione nel CCNL. by Francesco Bondanini in Legislazione. Il contratto del comparto sanità 2016/2018 ha avuto in primo luogo la funzione di restituire alle lavoratrici 27 del CCNL del 21 maggio 2018 del personale del comparto sanità (orario di lavoro). del comparto SANITA’ Periodo 2016-2018 . CCNL SANITÀ PUBBLICA TABELLA ECONOMICA AGGIORNATA * pari a +0,42% stipendio tabellare - colonna (A) ** pari a +0,70% stipendio tabellare - colonna (A) www.fpcgil.it Per tutti. Con il termine “amministrazioni del Comparto sanità” si intendono, ove non specificato, le aziende e gli enti del Servizio sanitario nazionale, destinatarie dei precedenti CCNL della pre-esistente Area III. 1. Loro mi hanno risposto che nel rinnovo del ccnl del comparto sanità del 2018 non c'è la possibilità di fruire ad ore della 104 e anche l'aran ha dato indicazioni a tal proposito. VISTO il CCNL comparto Sanità triennio 2016-2018 che, in riguardo alla materia relativa alla progressione economica orizzontale, all’art.12, comma 4, prevede che “Per realizzare la fase istruttoria di cui al comma 3, in coerenza con le finalità indicate, è Modalità di determinazione del contributo pubblico con OSC Conformemente a quanto previsto dall’articolo 67 del Regolamento CE 1303/2013 e s.m.i. Le ferie e le festività degli ospedali pubblici sono assegnate secondo il CCNL Sanità e prevede delle leggere differenze. 1, comma 429, della legge n. 205/2017 e sulle disponibilità di cui al comma 430 del medesimo articolo. Per ciascuno dei profili professionali di cui al comma 1 sono individuate le tre posizioni retributive indicate di seguito, i cui valori corrispondenti sono riportati nell’allegata tabella A: Art. Il CCNL del comparto Sanità del 21 maggio 2018 ha perso però una occasione unica per rendere più operativa e trasparente la procedura di mobilità ignorando, ad esempio, la mobilità per compensazione, i motivi oggettivi per rifiutare l’assenso, i termini entro i quali il lavoratore ha diritto ad una risposta, il termine per prendere servizio. 1, della legge n. 205/2017, promuovono e supportano le iniziative del personale ricercatore sanitario e del personale collaboratore professionale di ricerca sanitaria finalizzate ad acquisire finanziamenti di progetti di ricerca da parte di Amministrazioni dello Stato, Enti pubblici o privati o Istituzioni internazionali, quando esse sono coerenti con la propria programmazione della ricerca. 49 del D. Lgs. 1. 7, si applicano le disposizioni del CCNL comparto Sanità del 21 maggio 2018 nonché le altre disposizioni contrattuali ancora applicabili ai … - Importo presente Atto: € . 1, commi 425, 426, 427 e 428, 429 e 430 della legge n. 205/2017. La tipologia del rapporto di lavoro del personale oggetto del presente contratto, le procedure di reclutamento del medesimo, la relativa valutazione e l’eventuale inquadramento successivo a tempo indeterminato sono disciplinati dall’art. n. 165/2001, anche su richiesta di una delle parti, qualora insorgano controversie aventi carattere di generalità sulla sua interpretazione. Veloce lettura del CCNL art 42 e 43. n. 8622/2020 – Comparto sanità – Tempo tuta e passaggio di consegne – Computo nell’orario di lavoro e omessa previsione nel CCNL In aggiunta alle esclusioni di cui al comma precedente, al personale con profilo di «ricercatore sanitario» è espressamente esclusa l’applicazione anche dell’art. I contratti individuali a termine, ove correlati a progetti di ricerca con finanziamenti ulteriori rispetto al limite di cui al comma 424 dell’art. Per il personale dirigente del comparto Sanità, in data 19 dicembre 2019, è stato siglato il CCNL, che decorre dal 1° gennaio 2016 e scade il 31 dicembre 2018. 1. La valutazione di cui al comma 1 è finalizzata altresì all’attribuzione delle fasce retributive di cui all’art. 2. 1 del presente CCNL è espressamente esclusa l’applicazione dei seguenti istituti: Capo II del CCNL del 21 maggio 2018 del personale del comparto sanità (Incarichi funzionali); Art. Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Quello della sanità è un settore molto particolare: i servizi che si offrono al pubblico devono rispondere a particolari esigenze ed essere sempre incentrati sulla massima professionalità e competenza. CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO SANITA’ -Sezione del personale del ruolo della ricerca sanitaria  e delle attività di supporto alla ricerca sanitaria –  Triennio 2016-2018. 11, comma 1, lettera b), la progressione economica alle fasce retributive superiori avviene, in fase di prima applicazione, secondo le procedure e i criteri di valutazione definiti con il decreto del Ministro della salute, di concerto con il Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione adottato ai sensi dell’art. INAIL: IL CONTAGIO DA COVID-19 E' INFORTUNIO SUL LAVORO COMPARTO SANITA' PUBBLICA O PRIVATA, TERZO SETTORE e ENTI LOCALI. Come è noto, fin da Cass. CCNL del Comparto Sanità 2016/2018; - che con Deliberazione n. 1003 del 17/12/2020 è stato, tra l’altro, disposto: - il conferimento degli incarichi di organizzazione e l’attribuzione della relativa indennità, alla luce del nuovo assetto organizzativo aziendale e ai sensi degli artt. Dirigenti; 2. Oltre che delle attività scientifiche, si occupa anche degli aspetti organizzativi e gestionali relativi alle attività che svolge e del raccordo con le ordinarie attività, anche assistenziali o relative alla salute ed al benessere animale ed alla sicurezza alimentare, degli istituti, anche avvalendosi di altro personale e svolgendo eventualmente funzioni di coordinamento, gestione e controllo di collaboratori. Al personale di cui al comma 1 dell’art. Contratto Tutti i materiali Testo coordinato dei CCNL Sanità Pubblica TESTO COORDINATO DEI CCNL PER LE LAVORATRICI E I LAVORATORI DEL COMPARTO DEL SERVIZIO … Il CCNL sanità pubblica è il contratto collettivo nazionaleche regola i rapporti tra i dipendenti della sanità e la pubblica amministrazione che li assume. 1 | 12 REGOLAMENTO ORARIO DI LAVORO personale del Comparto M atrice delle revisioni R evisione Data D escrizione /Tipo modifica Redatto da Verificato da A pprovato da 00 22 /1/2020 Prima emissione Dante Cinello Daniela Martini Tecla Del Dò Giuseppe Tonutti . CCNL Comparto Sanità. 23 novembre 2004. 2. A distanza di quasi due anni, la giornata di approfondimento risulta essere l’occasione per fare il punto sulle novità introdotte e sugli sviluppi applicativi che hanno avuto le disposizioni contrattuali, anche in vista della nuova tornata contrattuale. 3, comma 3, nel valore previsto per il personale del comparto inquadrato in D o in Ds, composto dalla voci indicate dall’art. Il personale reclutato con la speciale procedura di cui all’art. VISTO il CCNL comparto Sanità triennio 2016-2018 che, in riguardo alla materia relativa ... VISTO il verbale della riunione sindacale – area comparto del 27.10.2020, nel quale è riportato: “La parte sindacale chiede l’avvio delle procedure per la progressione economica 2020. 1, comma 432, della legge n. 205/2017, non è soggetto a periodo di prova. 8, Il contratto del personale dei livelli comparto sanità 1. 53 decreto legislativo n. 165/2001; d) è ammessa la presenza in servizio oltre l’orario di lavoro di cui al comma 1, senza che ciò comporti alcun diritto a recuperi o compensi, salvo quanto previsto alla precedente lettera b). Fermi restando gli elementi di specificità di cui al precedente comma 3, che costituiscono l’oggetto della disciplina dettata dal presente contratto, al personale di cui al comma 1, per gli istituti non espressamente richiamati, fatte salve le esclusioni di cui all’art. 5. 3. Centri/o di costo . 2. 2. Art. 1. 4. ITA Artigiani dal 1904. “Il luogo stesso in cui le firme sono state apposte, il Ministero della Salute – ha proseguito il … 1, commi 425 e 427 della legge n. 205/2017. Le proposte della Fials per il nuovo contratto: “Più risorse e norme allineate alla Dirigenza sanitaria” Il sindacato lancia la sua piattaforma in vista del rinnovo 2019-2021. Posted on 3 Gennaio 2020 3 Gennaio 2020 Author webmaster Commenti disabilitati su CCNL DEL 19 DICEMBRE 2019 RELATIVO ALLA DIRIGENZA DELL’ AREA SANITA’ TRIENNIO 2016-2018 Il contratto collettivo nazionale del lavoro triennio 2016-2018 che riguarda la dirigenza dell’ area sanità (Dirigenti Medici, Chimici, Biologi, Fisici, Farmacisti, Psicologi e delle Professioni Sanitarie) GESTIONE RISORSE UMANE Prot. Antonio Naddeo Aran contratto medici contratto medici 2019-2021. È stato firmato ieri il nuovo CCNL Sanità 2016-2018 dai sindacati e dall’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni). Il personale di cui alla presente sezione è soggetto a valutazione annuale e a valutazione di idoneità per l’eventuale rinnovo a conclusione dei primi cinque anni di servizio, come previsto all’art. Così Padre Virginio Bebber, Presidente dell’ARIS, ha commentato la firma del ccnl del personale non medico della sanità privata – avvenuta giovedì mattina, 8 ottobre 2020 – grazie al quale le retribuzioni dei dipendenti non medici della sanità privata vengono equiparate a quelle dei colleghi del comparto …

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