art 365 cod. Per l’erogazione di detta indennità si applica la procedura di cui agli artt. Comparto Regioni e autonomie locali: personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato, esclusi i dirigenti, dipendente da tutti gli enti del comparto delle Regioni e Autonomie Locali indicati dall'art. 12 aprile 2006, n. 163); b) i compensi incentivanti per il recupero dell’ICI (art. 33 del CCNL 22.1.2004; le citate disposizioni del precedente CCNL non sono state abrogate o disapplicate dal nuovo CCNL, e quindi devono ritenersi ancora vigenti, in forza dell'art. 92 del d.lgs. $��x��#P�l"�����d�B 9, comma 2-bis, del D. L. 31 maggio 2010, n. 78. Fax 051.98.43.529 L'indennità di reperibilità di cui ai commi 1 e 4 non compete durante l'orario di servizio a … 15, comma 1, lett. unico importo consolidato anno 2003 (art.31 c. 2 ccnl 02-05) f556 20.436.505 indennitÀ di comparto quota carico fondo u07a 2.832.748 incrementi ccnl 02-05 (art. 195,62 8 Totale voci 4+5+6+7 €. Quindi, esaminate le singole fattispecie, la Corte giunge alla seguenti conclusioni: 1. Prospetto di calcolo del costo orario complessivo Importo annuo Importo mensile Importi orario Stipendio tabellare € 19.454,15 € 1.621,18 € 10,39 Indennità di vacanza contrattuale € 145,92 € 12,16 € 0,08 Indennità di comparto € 549,60 € 45,80 € 0,29 Totale retribuzione € 20.149,67 € 1.679,14 € 10,76 4, comma 4, del successivo CCNL 5 ottobre 2001). 32. cc. Sulla base di tali argomentazioni la Corte conclude che soltanto le risorse che affluiscono al fondo, che siano state destinate a compensare le attività poste in essere per la progettazione di opere pubbliche e quelle riservate all’erogazione dei compensi legati agli incentivi per la progettazione e per l’avvocatura interna, devono ritenersi escluse dall’ambito applicativo dell’art. 3, comma 57, della 23 dicembre 1996, n. 662 e art. x��]K�f�U� Pertanto in tali ipotesi dette risorse alimentano il fondo in senso solo figurativo dato che esse non sono poi destinate a finanziare gli incentivi spettanti alla generalità del personale dell’amministrazione pubblica. 7. Politica, Attualità, Educazione, Lavoro, Esteri, Matematica, Fisica, Biologia, Cifrematica, Medicina, Scienze informatiche, Architettura, Ingegneria, Nota a Corte dei Conti – Sezioni riunite di controllo, Delibera 4 ottobre 2011, n. 51/2011. Le risorse che alimentano il fondo derivanti dal recupero dell’ICI o da contratti di sponsorizzazione devono essere computate ai fini della determinazione del tetto di spesa posto al fondo per la contrattazione integrativa dall’art. 2. Nello specifico per i dipendenti degli enti locali è talvolta detta “indennità di fine servizio”. Per quanto riguarda l’individuazione delle risorse oggetto di tale disposizione, occorre fare riferimento a quelle destinate al fondo per il finanziamento della contrattazione integrativa determinate sulla base della normativa contrattuale vigente del comparto di riferimento, ferme restando le disposizioni legislative già previste in materia. È sempre gradita la comunicazione del testo, telematico o cartaceo, ove è avvenuta la citazione. 31 del CCNL del comparto delle Regioni e delle Autonomie locali del 22 gennaio 2004 che effettua la ricognizione di tutte le risorse oggetto di contrattazione decentrata e che include tutte le risorse finanziarie destinate alla incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività comprensive sia di quelle aventi carattere di certezza, stabilità e continuità, sia di quelle aventi caratteristiche di eventualità e di variabilità, quali, appunto, quelle previste dal citato art. Morena Luchetti, Dal pubblico al privato: un’altra produzione, Procedimento Elettorale: una fotografia per maggiore trasparenza, Avv. L’indennità di comparto viene corrisposta per dodici mensilità. U���Nս߭��=�3��T��ԩ���s�ԩ��Y���:��7�v��ō��?�8��{E.�o���b�rN/�Ԫ�j��R��ŝ�[oo5�W.�wnl��%+��6MF�>��8��{al�+Ou?4gU]3�;��`BUB�cu�[����������V�n�Z���I&��ݥ��p�m��嬒����%��Is�-����\]ifDW�S�z��h��M�p�k�\Q^�����Y��1�t��w���A���&��$��YI�T>:�(�FS[�/u������p�a�q����˟��̖3/6A ��y�ό���65~>�~s�Bx�� a�ڈ��Y#bq(E)7� ��$U\O�|ŷ��5E�7��K���u��k)Y��A�j�w4�dV�]J')N�T�͎����wt}�[o���P�T>��@�t�x&X9@�O���)�Xx���m&�k�}n�|CW��Wcj/�^���K��R(������\͓���;�Ҏs�}9!�qvŞ��1�+e�R��Z�i��G]�A�4l�g�����?�4��������h�����0�17��:ܯX�.����x>k ӳVW�s͚�]oּ�sj0s�Kn�u>s�q3sƨn�R���L�f΋_�ˎRA��bGԍz �_��.��I���\�_m��W�Y���6M�_�L�G����_�I���ЌM���?�ُ+%Y�����e0'� o�Ro�0)(I��B�:r0E��*�I1D�&��@>Q���yDqu��/��� �;4����d�������Zv}���s�T3�&�R)��,�aG�H�S���4E�2EJTU����|�*�:QH��-�����:Bb�EX@xK���6iL�_���P7��4�{,G�pD���KK��H��E�#�%�����Ga:�m��U�-�.X5�2�I����W�~O���[��������rj>?Bj$�� J:�Np��Ԕ�)���q &r,}�Vv`�@�����Ɔ�1v ���xm�(rogjÇ����䅞�'�**���d\�ԕ����� _k. 1-2 c. 7) f61g 2.186.176 progressioni orizzontali storiche u255 12.328.586 ... comparto regioni ed autonomie locali - anno 2012 fondo unico per le risorse decentrate Le risorse di cui al precedente periodo confluiscono nell’unico importo consolidato al netto di quelle che gli enti hanno destinato, nel medesimo anno, a INDENNITA’ DI COMPARTO Con il CCNL del 22/01/2004 è stato istituito un compenso denominato indennità di comparto. Al fine di conseguire un progressivo riallineamento della retribuzione complessiva del personale del comparto delle regioni e delle autonomie locali con quella del restante personale pubblico, è istituito un compenso denominato: indennità di comparto. Obbligatorio motivare la scelta, Presentazione al Codice del processo amministrativo a cura dell'Avv. Si tratta di una norma volta a rafforzare il limite posto alla crescita della spesa di personale che prescinde da ogni considerazione relativa alla provenienza delle risorse, applicabile, pertanto, anche nel caso in cui l’ente disponga di risorse aggiuntive derivanti da incrementi di entrata. Per il resto essa si finanzia dal fondo (Aran su possibile integrazione per ... •Il fondo per il personale degli enti di area vasta 051.98.43.125 L’indennità di comparto ha carattere di generalità e natura fissa e ricorrente. 2.208,45 !���,~!E��J߾��BV����'����D�H�{�CCO�xXH�Pl� 130,41 7 Rateo ferie e festività soppresse * €. 9, comma 2-bis, del D. L. 31 maggio 2010, n. 78, le risorse che affluiscono ai fondi unici per la contrattazione decentrata destinate a finanziare specifici incentivi quali: a) i compensi legati all’attività di progettazione (art. 33, comma 4, lettere b) e c) del CCNL 22/1/2004. l’indennità di buonuscita, o Ibu, spettante alla generalità dei dipendenti civili e militari dello stato; l’indennità premio di servizio, o Ips, spettante ai dipendenti del comparto enti locali e sanità; l’indennità di anzianità, che spetta ai dipendenti del cosiddetto parastato (cioè ai dipendenti degli enti pubblici non economici). Laddove infatti le amministrazioni pubbliche non disponessero di personale interno qualificato, dovrebbero ricorrere al mercato attraverso il ricorso a professionisti esterni con possibili aggravi di costi per il bilancio dell’ente interessato. Di seguito lo Skip Menu per utenti che usano tecnologie assistive o browser testuali: vai a: inizio pagina; contenuto; menu sezione corrente; mappa del sito; menu sito; Fine skip menu e inizio pagina. Concentriamoci, in questo articolo, su un calcolo dell’importo nello specifico riservato ai dipendenti di questo comparto, del quale fanno parte i lavoratori dei Comuni, delle Regioni, delle Province e di altri enti territoriali affini. La ratio della norma risulta essere infatti quella di cristallizzare al 2010 il tetto di spesa relativo all’ammontare complessivo delle risorse presenti nei fondi unici che dovrebbero tendenzialmente essere destinate al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. 47 e 48, comma 1, del d.lgs. La Corte dei Conti, Sezioni riunite in sede di controllo, con delibera n. 51/2011 depositata il 4 ottobre 2011, affronta in modo ampio le problematiche relative all’applicazione dell’art. Tale norma va altresì con le disposizioni che impongono limitazioni alle assunzioni ed alla spesa del personale (vedi art. hanno finanziato le quote di indennità di comparto di cui all’art. 15, comma 1, lett. 15, comma 1, del Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) delle Regioni e degli enti locali 1 aprile 1999, come modificato dall’art. Le risorse finalizzate a incentivare prestazioni poste in essere per la progettazione di opere pubbliche si caratterizzano per la peculiarità di essere destinate a remunerare prestazioni professionali tipiche di soggetti individuati o individuabili e che peraltro potrebbero essere acquisite attraverso il ricorso all’esterno dell’amministrazione pubblica con possibili costi aggiuntivi per il bilancio dei singoli enti, in quanto in tal caso si tratta all’evidenza di risorse correlate allo svolgimento di prestazioni professionali specialistiche offerte da personale qualificato in servizio presso l’amministrazione pubblica. 9, comma 2-bis, in quanto, a differenza delle risorse destinate ai progettisti interni e agli avvocati comunali/provinciali sono potenzialmente destinabili alla generalità dei dipendenti dell’ente attraverso lo svolgimento della contrattazione integrativa. Le risorse di cui al precedente periodo confluiscono nell’uni oimporto consolidato al netto di quelle che gli enti hanno destinato, nel medesimo anno, a carico del Fondo… 2. 4,34 3 Indennità di comparto fondo mensile per 12 mesi €. In sede di contrattazione integrativa, secondo quanto previsto dall'art. Fondo unico per le risorse decentrate Fondo unico per le risorse decentrate Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Destinazioni effettivamente erogate a valere sul fondo dell'anno di riferimento UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) F556 30.234 INDENNITÀ DI COMPARTO QUOTA CARICO FONDO U07A 8.336 4. 1. Via Castiglione 81, 40124 - Bologna 15 dicembre 1997, n. 446); c) i compensi in favore dell’avvocato comunale/provinciale derivanti da condanna alla spese della controparte; d) le indennità di turno del personale della polizia locale (finanziata con quota dei proventi derivanti da contratti di sponsorizzazione, ex art. La disposizione di cui all’art. 4 del CCNL del 5 ottobre 2001; rileva al riguardo anche l’art. 19- Correlazione tra indennità di risultato e compensi previsti da disposizioni di legge ... il personale del comparto regioni ed autonomie locali, con particolare riferimento a quello del 21 maggio 2018. Tel. %�쏢 9, comma 2-bis, del D. L. 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. e la riproduzione è vietata senza il consenso esplicito della stessa. Sede legale e amministrativa Prima di costituire definitivamente i fondi del trattamento accessorio dell’anno 2017, oltre a verificare i limiti previsti dall’art. economiche e le risorse che hanno finanziato le quote di indennità di comparto di cui all’art. l’indennità di comparto, di cui all’art. pen., in "Filodiritto" (https://www.filodiritto.com), con relativo collegamento ipertestuale. Gli enti locali, ai quali non si applicano discipline autorizzatorie delle assunzioni, programmano le proprie politiche di assunzioni adeguandosi ai principi di riduzione complessiva della spesa di personale, in particolare per nuove assunzioni, di cui ai commi 2-bis, 3, 3-bis e 3-ter dell'articolo 39 del decreto legislativo 27 dicembre 1997, n. Nuova disciplina delle P.O., nuovo fondo risorse decentrate, relazioni sindacali, nuove discipline per la polizia locale, responsabilità disciplinare, Sistema di classificazione, premialità e indennità condizioni di … Art. 5. 9, comma 2-bis, del D. L. 31 maggio 2010, n. 78. 4, comma 4, del successivo CCNL 5 ottobre 2001). <> Nei singoli enti locali non si può discendere al di sotto del 15% del fondo per la remunerazione della indennità di risultato dei dirigenti. Sono parimenti consentite le citazioni a titolo di cronaca, studio, critica o recensione, purché accompagnate dal nome dell'autore dell'articolo e dall'indicazione della fonte, ad esempio: Luca Martini, La discrezionalità del sanitario nella qualificazione di reato perseguibile d'ufficio ai fini dell'obbligo di referto ex. indennità di buonuscita, spettante alla generalità dei dipendenti civili e militari dello stato; oppure di indennità premio di servizio, spettante ai dipendenti del comparto enti locali e sanità; e infine di indennità di anzianità, che spetta ai dipendenti del cosiddetto parastato (cioè ai dipendenti degli enti pubblici non economici). Soltanto le risorse incentivanti destinate a remunerare prestazioni professionali per la progettazione di opere pubbliche e quelle dell’avvocatura interna devono ritenersi escluse dall’ambito applicativo dell’art. 9, comma 2-bis, del D. L. 31 maggio 2010, n. 78 sia disposizione di stretta interpretazione; sicché, in via di principio, essa non sembra possa ammettere deroghe o esclusioni in quanto la regola generale voluta dal legislatore è quella di porre un limite alla crescita dei fondi della contrattazione integrativa destinati alla generalità dei dipendenti dell’ente pubblico. 2. L'indennità di anzianità ha invece come base di calcolo il 100% delle voci stipendiali annualmente spettanti alla cessazione del rapporto di lavoro. 165/2011, non può superare il corrispondente importo dell’anno 2010 ed è, comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio”. - Indennità ex qualifiche 3° e 4° (€ 64,56 annue: 12 = 5,38 mensili) si - Indennità di comparto da stipendi x 12 - Indennità di comparto da fondo salario accessorio x12 - Indennità di vacanza contrattuale x 13 come da contratto Enti Locali (elementi fissi e continuativi retribuzione) NO ULTIMO MIGLIO %PDF-1.4 1.741,14 5 Rateo di 13^ mensilità €. j) la quota variabile dell'indennità di direzione di cui all'art.56 del presente CCNL spettante al DSGA con le modalità stabilite nel CCNI del 31.8.1999 e nelle misure definite con la Tabella 9; k) compensi per il personale docente, educativo ed ATA per ogni altra attività deliberata dal consiglio di circolo o d'istituto nell'ambito del POF; ... La quota di fondo destinata alla performance organizzativa ed individuale è ripartita tra i settori P.IVA IT02575961202. 6 0 obj Direttore responsabile: Antonio Zama - Tribunale Bologna 24.07.2007, n.7770 - ISSN 2239-7752, Le autonomie locali territoriali nel disegno di legge costituzionale Boschi - Renzi, Province: ulteriore proroga dei commissari e niente elezioni, I primi cento giorni del Governo e le riforme istituzionali, Le società in house: profili giuridici e dubbi interpretativi, Strade vicinali e regime giuridico - normativo, Affidamento in house? 15, comma 1, del Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) delle Regioni e degli enti locali 1 aprile 1999, come modificato dall’art. Il comparto "Funzioni Locali" costituisce una delle 4 aree del pubblico impiego. La Corte dei Conti, Sezioni riunite in sede di controllo, con delibera n. 51/2011 depositata il 4 ottobre 2011, affronta in modo ampio le problematiche relative all’applicazione dell’art. InFOROmatica S.r.l. 7, comma 4, è possibile elevare il limite di cui al comma 3 nonché la misura dell'indennità di cui al comma 1, fino ad un massimo di € 13. Sulla base di tali argomentazioni la Corte conclude che soltanto le risorse che affluiscono al fondo, che siano state destinate a compensare le attività poste in essere per la progettazione di opere pubbliche e quelle riservate all’erogazione dei compensi legati agli incentivi per la progettazione e per l’avvocatura interna, devono ritenersi escluse dall’ambito applicativo dell’art. In particolare la questione esaminata dalle Sezioni riunite, sottoposta dalla Sezione regionale di controllo per la Regione Lombardia con deliberazione 5 luglio 2011, n. 435/2011/PAR, consiste nello stabilire se possano ritenersi escluse dal tetto di cui all’art.